Magazin

Workshop-kategorie: Agilität

Team- und Gruppendynamik verstehen und beeinflussen

Der Kurs “Team- und Grup­pen­dy­na­mik ver­ste­hen und beein­flus­sen” rich­tet sich an alle, die in Füh­rung gehen oder die Rol­le des agi­len Coa­ches oder/und Team­coa­ches ein­neh­men wol­len. Teil­neh­men­de ler­nen die Grup­pen- und Team­dy­na­mik aus sys­te­misch-inte­gra­ti­ver Sicht ken­nen. Sie erhal­ten einen ers­ten Über­blick ohne gleich eine umfas­sen­de Aus­bil­dung machen zu müs­sen. Sie ler­nen die sys­te­mi­sche Sicht auf Teams und Grup­pen ken­nen, die Ihnen auch kla­re Hand­lungs­hil­fen bie­tet. Arbei­ten Sie mit einer Grup­pe oder ist es schon ein Team? Dabei geht es um Zuge­hö­rig­keit, Gren­zen, Iden­ti­fi­ka­ti­on und das Zusam­men­wir­ken des Sub­sys­tems Team mit der Orga­ni­sa­ti­on. In Theo­rie-Inputs bekom­men Sie die Ant­wor­ten, die Sie […]

By |20. Juni 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team- und Grup­pen­dy­na­mik ver­ste­hen und beeinflussen

Der agile Kulturwandel digital

Sie ste­cken in einer Trans­for­ma­ti­on? Dann spü­ren Sie sicher gera­de selbst, wie stark Unter­neh­mens­kul­tur bremst — aber auch wie sehr klei­ne Ein­grif­fe etwas ermög­li­chen. Unter­neh­mens­kul­tur lässt sich beob­ach­ten, ent­wi­ckeln und beein­flus­sen. Was gilt es dabei zu berück­sich­ti­gen? Wel­ches sind die größ­ten Stell­schrau­ben? Wo fan­ge ich per­sön­lich an? Was sind ein­fa­che Metho­den? Und was kann ich von ande­ren ler­nen? Das sind Grund­fra­gen unse­res Semi­nars, das wir rund um Ihre Fra­ge­stel­lun­gen zu einem pra­xis­ori­en­tier­ten Erleb­nis für Sie machen. Viel­leicht auch der Start­schuss zu unse­rer Aus­bil­dung “Organisationsgestalter*in Team­works­PLUS®”? Inhal­te „Der agi­le Kul­tur­wan­del“ 1. Tag: Kul­tur sehen und ver­ste­hen Grund­an­nah­men Kul­tur- und Kul­tur­ent­wick­lung Dualität […]

By |15. Febru­ar 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Der agi­le Kul­tur­wan­del digital

Systemische Grundlagen: Tetralemma in der Teamentwicklung

Ob Kon­flikt oder Tea­ment­schei­dung, ob Stra­te­gie­fra­ge oder per­sön­li­che Befind­lich­keit: Das Tetra­lem­ma ist viel­sei­tig ein­setz­bar. Wie hilft und nützt das Tetra­lem­ma kon­kret in der Tea­ment­wick­lung? Wo lässt es sich anwen­den — und wie? In die­sem Semi­nar-Work­shop ler­nen Sie den Ein­satz ken­nen und auf Ihre Pra­xis­fäl­le über­tra­gen. In einer klei­nen Grup­pe von bis 8 Teil­neh­men­den erle­ben Sie, wor­auf es beim Ein­satz des Tetra­lem­mas wirk­lich ankommt und was die sys­te­mi­sche Hal­tung aus­macht. Sie ver­knüp­fen das mit sys­te­mi­schen Fra­gen. Erwar­ten Sie kei­ne kom­ple­xe und lang­at­mi­ge Theo­rie sowie Ein­füh­run­gen in die Sys­tem­theo­rie, son­dern prak­ti­sches Erle­ben und Erpro­ben. Für alle, die sich sonst viel­leicht auch nicht zu […]

By |31. Janu­ar 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Sys­te­mi­sche Grund­la­gen: Tetra­lem­ma in der Teamentwicklung

Agiler Coach kompakt

Kom­pakt­aus­bil­dung Agi­ler Coach / Agi­le Coach*in Agi­les Coa­ching und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in der Trans­for­ma­ti­on ler­nen Agi­le Coa­ches sind ein wich­ti­ger Schlüs­sel zum Erfolg einer Trans­for­ma­ti­on. Sie bera­ten und coa­chen im Zusam­men­hang mit Ver­än­de­rung. Ein extrem rele­van­tes und neu­es Berufs­feld! Sie möch­ten die Rol­le des agi­le Coa­ches in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ein­neh­men? Sie wol­len als Berater*in oder Trainer*in ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für agi­le The­men sein? Wenn Sie eine Aus­bil­dung suchen, die Sie kom­pakt und inner­halb kur­zer Zeit absol­vie­ren kön­nen, ist die­se für Sie pas­send. Sie brau­chen im Gegen­satz zu unse­rer Lang­va­ri­an­te kei­ne Vor­kennt­nis­se. Auf die­ser Seite: […]

By |29. Janu­ar 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­ler Coach kompakt

Erfolgreich und Agiler Online Moderieren

Ihnen fehlt ein soli­der Hand­werks­kof­fer mit Metho­den und Vor­ge­hens­wei­sen für die Mode­ra­ti­on? Sie mode­rie­ren bis­her nach “Gefühl”? Sie wis­sen nicht, wie Sie die ver­schie­de­nen Pha­sen einer Mode­ra­ti­on am bes­ten und mit ein­fa­chen Mit­teln und redu­zier­ter Tech­nik gestal­ten? Sie wol­len agi­ler mode­rie­ren und weni­ger “Was­ser­fall”? Mit die­sem Kurs rich­ten wir uns an Men­schen, die Mee­tings, Work­shops oder Fach­ver­an­stal­tun­gen mode­rie­ren, aber nicht aus dem Trai­nings- oder Semi­nar­ge­schäft kom­men und ent­spre­chen­de Vor­kennt­nis­se haben. Wir kon­zen­trie­ren uns auf die Arbeit mit klei­nen (5–12) und mitt­le­ren Grup­pen (12–25) und geben Tipps für die Groß­grup­pen­mo­de­ra­ti­on. Wir bespre­chen auch agi­le For­ma­te wie Retro­spek­ti­ve und Dai­ly (dies ist […]

By |4. Juni 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Erfolg­reich und Agi­ler Online Moderieren

TeamworksPLUS® Online Pro

Team­works­PLUS® Online Pro Unse­re belieb­te, fun­dier­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im rei­nen Online-For­mat Sie möch­ten ent­spannt von Zuhau­se ler­nen, wie Sie mit Teams und Grup­pen arbei­ten? Unse­re seit vie­len Jah­ren bewähr­te und zer­ti­fi­zier­te Tea­ment­wick­lungs-Aus­bil­dung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im rei­nen Online-For­mat. Wie bei Team­works­PLUS® beglei­ten Sie Sven­ja Hofert und Thors­ten Vis­bal per­sön­lich durch fünf Modu­le. Sie ler­nen gemein­sam mit einer fes­ten Grup­pe. Wir star­ten zwei Mal im Jahr. Auf die­ser Sei­te: Kurz­be­schrei­bung Was bie­tet die Aus­bil­dung Ver­gleichs­ta­bel­le Prei­se Termine […]

By |17. Novem­ber 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Team­works­PLUS® Online Pro

Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung

Das Rad der Trans­for­ma­ti­on dreht sich immer schnel­ler. Pan­de­mie, Home­of­fice-Revo­lu­ti­on, Fach­kräf­te­man­gel, feh­len­de Digi­tal­kom­pe­ten­zen. Ist New Work die Lösung? Und wenn ja, wie muss sie aus­se­hen? Wie lässt sich Kul­tur beein­flus­sen, wel­che Stell­schrau­ben auf Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­sei­te gibt es? Das ist das zen­tra­le The­ma in die­sem agi­len Semi­nar. Wir wol­len Ihre The­men nut­zen, um Hebel im Kul­tur­wan­del zu fin­den, damit Sie anschlie­ßend Impul­se ein­brin­gen und ers­te Schrit­te gehen kön­nen. Die Metho­den kom­men aus der agi­len und sys­te­mi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Sie ler­nen außer­dem ver­schie­de­ne New-Work-Kon­zep­te & Impul­se ken­nen. Wir unter­schei­den 6 ver­schie­de­ne New-Work-Kon­zep­te. In die­sem Work­shop wäh­len wir eine sys­te­misch-inter­gra­ti­ve Her­an­ge­hens­wei­se, die Organisationsdynamiken […]

By |3. Juni 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Sum­mer School New Work: Kul­tur­wan­del, Wer­te, Organisationsentwicklung

Agiles Teamcoaching kompakt digital

Der Kurs “Agi­les Team­coa­ching kom­pakt digi­tal” rich­tet sich an alle, die die Rol­le des agi­len Coa­ches oder/und Team­coa­ches ein­neh­men wol­len. Der Fokus liegt auf dem Team­coa­ching im agi­len Kon­text. Was tun, wenn im Work­shop plötz­lich Emo­tio­nen auf­bre­chen, weil die agi­le Trans­for­ma­ti­on eben auch Ängs­te und Kon­flik­te mit sich bringt? Wie damit umge­hen, wenn das Team nicht wirk­lich auf ein gemein­sa­mes Ziel com­mit­tet ist? Durch Refle­xi­on von Übun­gen und Rol­len­spie­len sowie klei­ne Theo­rie-Inputs bekom­men Sie die Ant­wor­ten, die Sie suchen. Und Lösun­gen für Her­aus­for­de­run­gen, die Sie erle­ben. Im Team­coa­ching kom­men viel mehr Kon­text­fak­to­ren als im Ein­zel­coa­ching dazu: Da ist das Management, […]

By |5. Mai 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Agi­les Team­coa­ching kom­pakt digital

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