TeamworksPlus Teamcoaching kompakt

Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agiler Coach

In Kürze

Dieser Grundkurs in Teamentwicklung und Teamcoaching legt für Teilnehmerinnen mit ersten Vorkenntnissen im Coaching, Training und Personalentwicklung die Basis für weitere Kurse zum Agilen Coach, kann aber auch einzeln gebucht werden. Er ist ideal für alle, die ihre Kenntnisse auffrischen, aktualisieren und den neuen Entwicklungen anpassen wollen.

Sie haben bereits eine Ausbildung im Coaching oder/und sind schon länger im Geschäft? Jetzt interessieren Sie sich für unsere Zusatzqualifikation Agiler Coach oder möchten Ihr Know-how auf einen aktuellen Stand bringen bzw. mit der agilen Welt synchronisieren. Da wir bei Teamworks integrativ arbeiten und aus mehreren Brillen auf Coaching und Teamentwicklung blicken, ist dieser Kompaktkurs ideal um vielleicht vorhandene Kenntnisse upzudaten und deren Relevanz für den agilen Kontext zu überprüfen.

Dafür arbeiten wir konsequent mit Praxisfällen, die aus dem (aktuellen) Leben gegriffen sind und die typischen Fragestellungen anschneiden.Wir entwickeln Lösungsansätze und diskutieren über mögliche Herangehensweisen.

Zielgruppe

  • systemische Coaches, NLP-Coaches etc.
  • Personal- und Teamentwickler
  • Moderatoren
  • Führungskräfte mit Coachingerfahrung

Inhalte

  • Abgrenzung Teamcoaching und Teamentwicklung
  • Vom Einzelcoaching zum Gruppensetting
  • Vom Team 1.0 bis zum Team 4.0
  • Professionelle Fallanalyse und Interventionsplanung
  • Rollenmatrix und eigene, interaktive Positionierung
  • Gruppenanalysen mit Modellen wie Rangdynamik
  • Teamphasen nach Tuckman auf „Level 2“
  • Lencions Funktionen und Dysfunktionen im Team
  • Alignment von Teams
  • Problematische Konstellationen und Umgang damit
  • Rollenspiele Teamcoaching
  • Individuelle Fallarbeiten

Der Kurs ist ideal zum Start von unserer Zusatzqualifikation „Agiler Coach“. Es ist auch möglich mit „Agiler Führen“ oder „Psychologie der Veränderung“ einzusteigen.

 


Ihr Mehrwert

Der Grundkurs für alle, die in eine zeitgemäße Form der Teamentwicklung einsteigen möchten, die die Selbstorganisation der Gruppe in den Vordergrund stellt.


Was nehmen Sie mit?

Sie aktualisieren vorhandene Kenntnisse, führen systematische Fallanalysen durch, erhalten Modelle zur Gruppenanalyse und "Know-How" zur professionellen Interventionsplanung.

Typ

Workshops

Dauer

3

Termine


Interesse? Schreiben Sie uns!