Magazin

Mitarbeiter Position: Trainer

Ila Miers

Ila Miers Exe­cu­ti­ve & Agi­le Coach Als Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­le­rin setzt sich Ila beson­ders für das gro­ße Poten­zi­al von koope­ra­ti­ver und selbst­or­ga­ni­sier­ter Füh­rung ein. Seit vie­len Jah­ren enga­giert sie sich als empa­thi­sche und effek­ti­ve Mode­ra­to­rin von Grup­pen- und Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen für agi­le­re Arbeits­wel­ten. Ihr Mar­ke­ting- und HR-Hin­ter­grund fügt sich ide­al mit agi­len The­men und Design-Thin­king. Ihr Herz schlägt für Trans­for­ma­ti­on, die Leis­tungs­be­reit­schaft und Freu­de erzeugt. Ganz nach ihrem Leit­spruch „Immer dahin, wo die Freu­de ist!“ Ein­satz­ge­bie­te Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung Füh­rungs­kräf­te- und Tea­ment­wick­lung Agi­le Füh­rung und Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on Agi­le Tea­ment­wick­lung Agi­les Teamcoaching […]

By |18. Febru­ar 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ila Miers

Maurice Malten

Mau­rice Mal­ten Trai­ner und Super­vi­sor Mau­rice begeis­tert uns durch sei­ne empa­thi­sche und zugleich unglaub­lich auf­ge­schlos­se­ne und lern­wil­li­ge Art. Er öff­net durch sei­ne war­me und kla­re Hal­tung ein ver­trau­ens­för­der­li­ches Kli­ma. Men­schen las­sen sich ger­ne von ihm ein­la­den, muti­ger zu wer­den und über sich hin­aus zu wach­sen. Ent­wick­lungs­pro­zes­se fas­zi­nie­ren ihn und er beglei­tet lei­den­schaft­lich gern Sozi­al-Unter­neh­men. Ein­satz­ge­bie­te Super­vi­si­on und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung im sozia­len Bereich Sys­tem- & Orga­ni­sa­ti­ons­auf­stel­lun­gen Basis-Trai­ning in Sketchnoting/ Flip­chart­ge­stal­tung (Online) Mode­ra­ti­on Coa­ching agi­ler Rol­len, Füh­rungs­kräf­te und Teams Per­sön­lich­keits­dia­gnos­tik und ‑coa­ching (mit I‑E Pro­fil™) Aus­bil­der im Bereich Tea­ment­wick­lung und Grup­pen­dy­na­mik Kol­le­gia­le Füh­rung (nach […]

By |27. Janu­ar 2022|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Mau­rice Malten

Ingo Sauer

Ingo Sau­er Trai­ner, Bera­ter, Mode­ra­tor Ingo ver­bin­det Wel­ten: ob Mit­ar­bei­ten­de, Kun­den, Füh­rungs­kräf­te, Betriebs­rä­te oder Vor­stän­de. Watz­la­wicks Mot­to „Man kann nicht nicht kom­mu­ni­zie­ren“ beglei­tet ihn dabei in sei­ner täg­li­chen Arbeit als Trai­ner, sys­te­mi­scher Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler und Bera­ter. Durch sei­ne umfang­rei­che Erfah­rung in inter­ner und exter­ner Kom­mu­ni­ka­ti­on, sei­nen Hin­ter­grund als Infor­ma­ti­ker und die aus­ge­wie­se­ne Online-Kom­pe­tenz schafft er Brü­cken von der alten in die neue Welt. Ein­satz­ge­bie­te Trai­ning, Aus­bil­dung und Bera­tung im agi­len Kon­text Bera­tung bei Orga­ni­sa­ti­ons- und Tea­ment­wick­lung Groß­grup­pen­mo­de­ra­ti­on, Prä­sen­ta­tio­nen und Kon­fe­renz­mo­de­ra­ti­on – online und off­line Gestal­tung von neu­en Arbeits­mo­del­len im Rahmen […]

By |30. Dezem­ber 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ingo Sauer

Christiane Buck

Chris­tia­ne Buck Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin, Mode­ra­to­rin & Coach Chris­tia­ne fin­det immer krea­ti­ve Lösun­gen. Mit ana­ly­ti­schem Blick und empa­thi­schen Gespür für Men­schen und Situa­tio­nen beglei­tet sie Ver­än­de­run­gen in Unter­neh­men. Ob im tra­di­tio­nel­len oder agi­len Umfeld för­dert sie durch fle­xi­blen Metho­den­ein­satz prag­ma­ti­sches Umset­zen. Aus­ge­gli­chen und aus­glei­chend erreicht sie Men­schen aller Hier­ar­chie­ebe­nen und unter­schied­lichs­te Men­ta­li­tä­ten. Ein­satz­ge­bie­te Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams Agi­les und hybri­des Pro­jekt­ma­nage­ment Agi­les Coa­ching Durch­füh­rung von Work­shops und Team-Work­shops, ins­be­son­de­re zur Klä­rung der Zusam­men­ar­beit, gemein­sa­me Stra­te­gie- und Zie­le­ent­wick­lung, Rol­len- und Schnitt­stel­len­klä­rung Agi­le Tea­ment­wick­lung Agi­les Team­coa­ching Busi­ness- und Mind­set-Coa­ching Media­ti­on und […]

By |3. Novem­ber 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Chris­tia­ne Buck

Janina Kappelhoff

Jani­na Kap­pel­hoff Trai­ne­rin und Mode­ra­to­rin Jani­na sprüht vor Ener­gie. Mit ihren vie­len Ideen regt die Wirt­schafts­psy­cho­lo­gin mit Erfah­rung im Inge­nieurs­um­feld zum Per­spek­tiv­wech­sel an. Sie bedient sich hier­bei aus ihrem viel­fäl­ti­gen Metho­den­kof­fer. Zudem kommt ihr ihre mehr­jäh­ri­ge Pra­xis­er­fah­rung im Auf­bau und der Beglei­tung von agi­len Teams als Scrum Mas­te­rin und Aus­bil­de­rin von Scrum Mas­tern im Kon­zern­um­feld zugu­te. Durch ihre ein­fühl­sa­me und leben­di­ge Art holt sie selbst bei schwie­ri­gen und kom­ple­xen The­men die Men­schen ab. Ein­satz­ge­bie­te Mode­ra­ti­on und Faci­li­ta­ti­on – online und off­line Auf­bau und Ent­wick­lung von Teams und Remo­te-Teams Durch­füh­rung von […]

By |3. Okto­ber 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Jani­na Kappelhoff

Hannes Schweizer

Han­nes Schwei­zer Trai­ner und Mode­ra­tor Han­nes lebt Agi­li­tät — und bringt sie in sei­ner Rol­le als agi­ler Coach und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler nun auch bei uns ein. Durch sei­ne struk­tu­rier­te und moti­vie­ren­de Art nimmt er Men­schen mit auf die Rei­se in die Welt der agi­len Work­hacks und Knif­fe… Ein­satz­ge­bie­te Trai­ning und Aus­bil­dung im agi­len Kon­text Aus­bil­dung agi­les Coa­ching Agi­le Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung Pro­fil Infor­ma­tik­kauf­mann und Bache­lor of Arts (B.A.) Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten (Hoch­schu­le Mün­chen) Zahl­rei­che Wei­ter­bil­dun­gen wie Pro­fes­sio­nal Scrum Mas­ter PSM I (Scrum.org), Cer­ti­fied Agi­le Requi­re­ments Spe­cia­list (CARS), Agi­ler Kul­tur­ge­stal­ter (Team­works GTQ GmbH, bdvt-geprüft) Bis­he­ri­ge Rol­len: Busi­ness Ana­lyst, Scrum […]

By |29. Juni 2021|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Han­nes Schweizer

Ulrike Blumenschein

Ulri­ke Blu­men­schein Trai­ne­rin und Media­to­rin Ulri­ke Blu­men­schein ist ein wan­deln­des Lehr­buch gepaart mit jah­re­lan­ger Mediations‑, Mode­ra­ti­ons- und Trai­nings­er­fah­rung. Mit ihrem fun­dier­ten Fach­wis­sen zu den The­men Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on und Media­ti­on, Kul­tur­wan­del, Chan­ge und Orga­ni­sa­ti­ons- und Tea­ment­wick­lung, schafft sie es Wis­sen nach­hal­tig und pra­xis­ori­en­tiert zu ver­mit­teln. Durch ihren Humor und mit Empa­thie, erhal­ten ihre Semi­na­re eine zugleich lehr­rei­che und den­noch leich­te, per­sön­li­che Atmo­sphä­re. Ein­satz­ge­bie­te Trai­ning und Aus­bil­dung im agi­len Kon­text Orga­ni­sa­ti­ons- und Tea­ment­wick­lung Kon­flikt­lö­sung und Media­ti­on Fach­vor­trä­ge Pro­fil Jour­na­lis­tin mit zahl­rei­chen Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen Wirt­schafts­me­dia­to­rin Mit­glied Kern­team Cul­tu­ral Trans­for­ma­ti­on (DB Sys­tel) Konzeption […]

By |11. März 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Ulri­ke Blumenschein

Nadine Karnetzke

Nadi­ne Kar­netz­ke Mode­ra­to­rin & Trai­ne­rin Nadi­ne ist eine über­aus empa­thi­sche, struk­tur­ge­ben­de und viel­sei­ti­ge Psy­cho­lo­gin, die eine umfang­rei­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­er­fah­rung mit Acht­sam­keits­pra­xis ver­bin­det. Sie hat eine beson­de­re Bega­bung dar­in, ande­ren Raum und ent­wick­lungs­för­dern­de Feed­backs zu geben. Erfah­run­gen in der Krea­tiv­bran­che und Kul­tur­wis­sen­schaft nutz­ten ihr heu­te für außer­ge­wöhn­li­che Gestal­tung und Kon­zep­ti­on. So viel­sei­tig wie ihr CV ist sie auch als Mensch und Trai­ne­rin. In ihrer Ruhe liegt viel Kraft! Ein­satz­ge­bie­te­Mo­de­ra­ti­on von Ver­an­stal­tun­gen und Pro­zes­sen Online­Pro­zess­be­glei­tung zur Tea­ment­wick­lung: Online, Hybrid und Prä­senz­Durch­füh­rung von Team­bil­dung Trai­ning Schwer­punkt Kom­mu­ni­ka­ti­on und Mode­ra­ti­on­Ge­stal­tung von krea­ti­ven und wirk­sa­men Online-Mee­tings und WorkshopsAchtsamkeit […]

By |10. Febru­ar 2020|Kom­men­ta­re deak­ti­viert für Nadi­ne Karnetzke

Magazin-Kategorien

Seminare, Trainings & Workshops

Hier fin­den Sie aktuelle  TERMINE

Neue Artikel

  • 21. Juli 2022

    Was heißt eigentlich systemisch?

    MEHR

  • 12. Juli 2022

    New Work: Bullshit oder die Zukunft der Arbeitswelt?

    MEHR

  • 29. Juni 2022

    Was agile Organisationen erstarren lässt – und sie in Bewegung bringt

    MEHR

Teamworks bewegt — Newsletter abonnieren

Mit dem Absen­den die­ses For­mu­la­res bestä­ti­gen Sie, dass Sie die Daten­schutz­er­klä­rung gele­sen haben und sich der Spei­che­rung Ihrer Daten bewusst sind.

Haben Sie eine Frage?

Wen­den Sie sich ger­ne an uns. Wir freu­en uns sehr dar­auf, Sie ken­nen zu lernen.

Kon­takt aufnehmen
Nach oben