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Schlagwort: Selbstorganisation

Von Squad bis Pod: Neue und agile Organisationsformen und Organisationsmodelle

Ver­stärkt bau­en Unter­neh­men mit neu­en, agi­len Orga­ni­sa­ti­ons­mo­del­len kom­plet­te Berei­che um. Doch was steckt hin­ter dem Spo­­ti­fy-Modell oder Pads, was tau­gen die­se neu­en Orga­ni­sa­ti­ons­for­men? Wir geben einen Über­blick und tei­len Erfahrungen. […] 

Selbstorganisation: Warum sie oft zu früh kommt und wie sie funktionieren kann

Sie wol­len agi­ler wer­den? Sicher den­ken Sie in einem Atem­zug an selbst­or­ga­ni­sier­te Teams. Und schau­en womög­lich frus­triert auf die dys­funk­tio­na­len Grup­pen, die Sie in Ihrem Unter­neh­men vor­fin­den. In die­sem Bei­trag erfah­ren Sie, was Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on ist und wel­che Vor­aus­set­zung sie braucht. Sie erhal­ten Hin­wei­se, wie Model­le wie das auf dem ers­ten Blick kom­ple­xe Via­ble Sys­tems Modell von Staf­ford Beer beim Design auch ganz ein­fach hel­fen kann. […] 

7 Regeln für die Selbstorganisation von Teams nach Prinzipien der Natur

Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on liegt im Trend. Doch wel­che For­men der Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on kann es geben? Müs­sen die­se immer das gan­ze Unter­neh­men umfas­sen oder ist auch Teil-Selbst­or­­ga­­ni­­sa­­ti­on mög­lich? Wie ver­mei­det man, dass Cha­os ent­steht wie bei Big Bro­ther oder ein Hick­hack wie im Dschun­gel­camp? Die Natur bie­tet viel Inspi­ra­ti­on für den Auf­bau von selbst­or­ga­ni­sier­ten Teams. Und zeigt auch, wann Teams gut funk­tio­nie­ren. Team­­­works-Geschäfts­­­füh­­re­­rin Sven­ja Hofert (“Agi­ler Füh­ren”, Sprin­gerG­ab­ler) hat sich in der Natur umgeschaut. […] 

By |23. Okto­ber 2016|Cate­go­ries: Team & Ent­wick­lung|Tags: , , , |1 Com­ment

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