Workshop-kategorie: Organisationsgestaltung
Team- und Gruppendynamik verstehen und beeinflussen
Der Kurs “Team- und Gruppendynamik verstehen und beeinflussen” richtet sich an alle, die in Führung gehen oder die Rolle des agilen Coaches oder/und Teamcoaches einnehmen wollen. Teilnehmende lernen die Gruppen- und Teamdynamik aus systemisch-integrativer Sicht kennen. Sie erhalten einen ersten Überblick ohne gleich eine umfassende Ausbildung machen zu müssen. Sie lernen die systemische Sicht auf Teams und Gruppen kennen, die Ihnen auch klare Handlungshilfen bietet. Arbeiten Sie mit einer Gruppe oder ist es schon ein Team? Dabei geht es um Zugehörigkeit, Grenzen, Identifikation und das Zusammenwirken des Subsystems Team mit der Organisation. In Theorie-Inputs bekommen Sie die Antworten, die Sie […]
Der agile Kulturwandel digital
Sie stecken in einer Transformation? Dann spüren Sie sicher gerade selbst, wie stark Unternehmenskultur bremst — aber auch wie sehr kleine Eingriffe etwas ermöglichen. Unternehmenskultur lässt sich beobachten, entwickeln und beeinflussen. Was gilt es dabei zu berücksichtigen? Welches sind die größten Stellschrauben? Wo fange ich persönlich an? Was sind einfache Methoden? Und was kann ich von anderen lernen? Das sind Grundfragen unseres Seminars, das wir rund um Ihre Fragestellungen zu einem praxisorientierten Erlebnis für Sie machen. Vielleicht auch der Startschuss zu unserer Ausbildung “Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®”? Inhalte „Der agile Kulturwandel“ 1. Tag: Kultur sehen und verstehen Grundannahmen Kultur- und Kulturentwicklung Dualität […]
Agiler Coach kompakt
Kompaktausbildung Agiler Coach / Agile Coach*in Agiles Coaching und Organisationsentwicklung in der Transformation lernen Agile Coaches sind ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg einer Transformation. Sie beraten und coachen im Zusammenhang mit Veränderung. Ein extrem relevantes und neues Berufsfeld! Sie möchten die Rolle des agile Coaches in Ihrer Organisation einnehmen? Sie wollen als Berater*in oder Trainer*in ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für agile Themen sein? Wenn Sie eine Ausbildung suchen, die Sie kompakt und innerhalb kurzer Zeit absolvieren können, ist diese für Sie passend. Sie brauchen im Gegensatz zu unserer Langvariante keine Vorkenntnisse. Auf dieser Seite: […]
Organisationsentwicklung kompakt digital
Organisationsentwicklung kompakt digital ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und eigene Interventionen planen wollen. Der Fokus in diesem Kurs liegt auf systemischen Ansätzen. Wir beziehen neue Organisationsbauweisen, etwa Ideen aus dem Spotify-Modell und der Holakratie mit ein. Viel Wert legen wir dabei der Erfahrungsaustausch der Referenten und Teilnehmer*innen. Dieser Kurs entspricht der Präsenz-Variante, ist nur methodisch dem Online-Raum angepasst. Wir arbeiten konsequent mit Ihren Praxisfällen. Sollten Sie keine eigenen einbringen, nutzen wir Fallbeispiele aus dem (aktuellen) Leben, die die typischen Fragestellungen anschneiden. Wir entwickeln gemeinsame Lösungsansätze und diskutieren mögliche Herangehensweisen. Inhalte: Erster Tag: Das Organisationale […]
Design Thinking für Organisationsentwicklung Digital
Lernen Sie die führende Innovationsmethode kennen und wenden Sie diese in unserem 3‑tägigen Kompaktseminar mit ihrem eigenen Projekt direkt an. Werden Sie Design Thinking Facilitator in Köln oder Hamburg!
TeamworksPLUS® Online Pro
TeamworksPLUS® Online Pro Unsere beliebte, fundierte und zertifizierte Teamentwicklungs-Ausbildung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” im reinen Online-Format Sie möchten entspannt von Zuhause lernen, wie Sie mit Teams und Gruppen arbeiten? Unsere seit vielen Jahren bewährte und zertifizierte Teamentwicklungs-Ausbildung mit dem Abschluss “Teamgestalter*in” gibt es seit 2020 auch im reinen Online-Format. Wie bei TeamworksPLUS® begleiten Sie Svenja Hofert und Thorsten Visbal persönlich durch fünf Module. Sie lernen gemeinsam mit einer festen Gruppe. Wir starten zwei Mal im Jahr. Auf dieser Seite: Kurzbeschreibung Was bietet die Ausbildung Vergleichstabelle Preise Termine […]
Summer School New Work: Kulturwandel, Werte, Organisationsentwicklung
Das Rad der Transformation dreht sich immer schneller. Pandemie, Homeoffice-Revolution, Fachkräftemangel, fehlende Digitalkompetenzen. Ist New Work die Lösung? Und wenn ja, wie muss sie aussehen? Wie lässt sich Kultur beeinflussen, welche Stellschrauben auf Organisations- und Personalseite gibt es? Das ist das zentrale Thema in diesem agilen Seminar. Wir wollen Ihre Themen nutzen, um Hebel im Kulturwandel zu finden, damit Sie anschließend Impulse einbringen und erste Schritte gehen können. Die Methoden kommen aus der agilen und systemischen Organisationsentwicklung. Sie lernen außerdem verschiedene New-Work-Konzepte & Impulse kennen. Wir unterscheiden 6 verschiedene New-Work-Konzepte. In diesem Workshop wählen wir eine systemisch-intergrative Herangehensweise, die Organisationsdynamiken […]
Nextlevelcoaching für Transformation: Die Upskilling-Masterclass mit Svenja Hofert & Claudia Thonet
Ihr nächstes Level: Upskilling für Berater, Trainer, Coach Einmal im Jahr lassen sich die beiden Top-Expertinnen Svenja Hofert und Claudia Thonet in die Karten blicken. Was liegt derzeit im Trend, was läuft — und was nicht? Welche Tools, Methoden und mentalen Modelle sind angesagt? Wie wendet man sie an? Diese Masterclass richtet sich an Berater, Coaches, Trainer, motivierte Führungskräfte mit Coaching-Vorkenntnissen und Change Manager*innen. Sie spielt in der Top-Liga und auf den drei Ebenen Ich&Du, Wir und Alle. Das Level ist hoch und ein Upskilling auch für Profis. Zudem ist das Programm jedes Jahr anders, so dass für “Fans” auch eine […]
