Wir-Stärken: Was macht uns eigentlich wirklich teamfähig?

Wenn von Stärken die Rede ist, so meinen wir normalerweise die Stärken eines Individuums. Manchmal betrachten wir auch die Stärken erfolgreicher Teams. Im Teamkontext kennen wir im Grunde nur eins: die Teamfähigkeit. Kaum jemand hat aber je darüber nachgedacht, dass es auch weitere Wir-Stärken gibt, die viel wichtiger sind im Zeichen der Zukunft der Arbeit. Svenja Hofert hat 5 solcher Wir-Stärken gefunden. Weiterlesen


Teamescape: Zusammen auf der Flucht, gemeinsam zur Lösung

In Sachen Teambuilding gibt es allerlei verrückte Angebote. Man baut Boote, operiert gemeinsam Puppen in der Klinik  oder macht schön Pasta. Der neueste Hit nennt sich Teamescape. Das Team soll sich aus einem geschlossenen Raum befreien und Rätsel zu lösen. Wir bei Teamworks haben diese Teambildungsmaßnahme nun schon mehrfach für Unternehmenskunden eingesetzt. Und im Dezember zu Weihnachten im eigenen Team selbst getestet. Unser Testbericht, angereichert mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und einem Fazit.... Weiterlesen


Was ist für Sie eigentlich „Teamfähigkeit“? 44 Fragen zum Thema Team und Führung

Wie generiert man gute Ideen? Indem man Ideenrocker wird, sagt Autor Martin Gaedt. Eine Methode dazu ist, 44 Fragen zu generieren, die Gedanken anregen. Das habe ich, Svenja, in meinem Blog für das Thema Arbeitswelt und Karriere  getan. Jetzt lege ich auch hier noch mal nach – mit 44 Fragen rund um Team, Führung und agile Führung. Weiterlesen


Nachbericht Modul 5: Kreativität, Innovation und Teamspiele

Denken Sie divergent oder konvergent – oder sind Sie vielleicht ein Mischtyp? Unser fünftes Modul der Ausbildung TeamworksPLUS® begann mit einer Übung, die eindrücklich zeigt, wo der Unterschied im Denken liegt. Da wir den nächsten Gruppen und Interessenten nicht den Spass verderben möchten, indem wir alles verraten, schreiben wir hier nicht, welche das war. Auch bei den Teamspielen halten wir uns dieses Mal ungewöhnlich bedeckt, leben diese doch vom Überraschungseffekt... Weiterlesen


Kulturwandel: Unternehmen und Teams mit Werten verändern

Inzwischen laufen zwei unserer Ausbildungsgruppen parallel. Gestern hatte ich über das Startmodul von Gruppe 2 geschrieben. Heute freue ich mich, über das vierte Modul von Gruppe 1 zu berichten, an dem ich teilweise teilnehmen durfte. Das vierte Modul ist das vorletzte in unserer Teamentwicklungsausbildung. Die Teilnehmer nähern sich also mit Riesenschritten der Prüfung, die im fünften Teil stattfindet! Doch eins nach dem anderen... Weiterlesen


Unsere zweite Ausbildungsrunde TeamworksPLUS® ist gestartet

Letztes Wochenende, 19.-21.5.2016, ist unsere zweite Ausbildungsrunde TeamworksPLUS® mit dem ersten Modul gestartet. Dieses trägt den schönen Namen "Fundamente" und es geht darum, die Grundlagen im Bereich Persönlichkeitswissen und Gruppendynamik zu vermitteln und mit der Praxis der Teilnehmer zu verbinden. Acht Frauen und ein Mann, davon etwa die Hälfte angestellt und die andere Hälfte selbstständig tätig, werden in neun Monaten lernen, wie sie Teams formen, leiten und begleiten. Und ich habe dieses Mal die Chance, von Anfang an dabei zu sein. Weiterlesen